Serviço de Departamento Pessoal em Curitiba - PR
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anos de experiência
clientes
Departamento Pessoal
Desenvolva sua equipe com nosso DP!
Visão estratégica
Em resumo, fornecemos insights financeiros que ajudam a tomar decisões estratégicas.
Compliance regulatório
Garantimos conformidade com as leis fiscais e regulamentações pertinentes.
Gestão eficiente de recursos
Essencialmente, auxiliamos na alocação e controle eficaz dos recursos financeiros.
Confira os benefícios de terceirizar seu Departamento Pessoal!
Gestão Eficaz de Colaboradores
Essencialmente, elaboramos contratos, registro de ponto, cálculo preciso de salários, férias, benefícios e licenças.
Mitigação de Riscos e Conformidade Fiscal
Resumidamente, o DP cuida da documentação e responsabilidades legais relacionadas aos colaboradores.
Eficiência na Administração de Benefícios e Folha de Pagamento
Assumimos a responsabilidade pelo processamento da folha de pagamento, salários, descontos e benefícios.
4 passos para seu sucesso contábil em Curitiba - PR
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Alinhamento
Nossa equipe alinhará com você as melhores soluções.
Desenvolvimento
Em resumo, criamos a solução certa para você.
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Reconhecimento e confiança do mercado em Curitiba - PR
ExcelenteCom base em 92 avaliações
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APAE JAGUAPITÃ02/02/2024"Estamos extremamente satisfeitos com os serviços prestados pela empresa. Sua expertise, profissionalismo e dedicação foram fundamentais para a gestão eficiente das nossas finanças. Além de fornecer orientações claras e precisas, os profissionais demonstraram comprometimento notável, sempre disponível para esclarecer dúvidas e oferecer soluções práticas. A pontualidade na entrega de relatórios e a atenção aos detalhes refletem a competência e o zelo. Recomendo seus serviços a todos que buscam um contador confiável e proativo. Agradecemos pelo excelente trabalho e continuamos confiando plenamente para todas as necessidades contábeis."Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Mateus Vinicius Sobrinho de Rezende22/01/2024Sem dúvidas é o melhor escritório contábil especializado em terceiro setorTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
APAE Contenda22/01/2024Excelente contabilidade, destinada ao terceiro setor.Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Luís Alberto dos Santos17/01/2024Trabalhamos com a Officer a alguns anos, nunca falharam com a gente, sempre nos atendem com agilidade e carinho, sempre presando pelo bom andamento da nossa instituição, obrigadoTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
MANOEL HENRIQUE DA SILVA20/12/2023A maior virtude da equipe é a dedicação e o carinho no atendimento, pois mesmo sendo chatinho, elas nunca deixaram de fazer uma atendimento impecavelTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Caio César Lippe Macedo10/11/2023Sou cliente alguns anos da OFFICER. Prestam excelentes serviços com bastante agilidade e atendimento personalizado. Obrigado Paloma pela agilidade de sempre em minha última solicitação.
Ficou com alguma dúvida?
Nossos especialistas separaram algumas perguntas e respostas mais comuns sobre nossos serviços. Se preferir, basta clicar no botão ao lado e entrar em contato com a equipe Officer.
Primordialmente, o Departamento Pessoal (DP) é uma área dentro de uma empresa responsável por gerenciar todas as questões relacionadas aos colaboradores. Isso inclui desde a admissão até o desligamento, passando pelo controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, férias e obrigações legais.
As principais funções do DP incluem:
Admissão: Elaboração de contratos, registro de novos funcionários e integração.
Controle de Ponto: Registro de entrada e saída dos colaboradores.
Folha de Pagamento: Cálculo de salários, descontos, benefícios e verbas rescisórias.
Benefícios: Gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
Licenças e Afastamentos: Controle de licenças médicas, férias e afastamentos legais.
Obrigações Legais: Cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias.
Sobretudo, ter um DP bem estruturado traz diversos benefícios, como:
Conformidade Legal: Evita problemas com fiscalizações e multas.
Eficiência Operacional: Garante que os processos sejam realizados corretamente.
Satisfação dos Colaboradores: Pagamentos corretos, gestão de benefícios e transparência.
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