GESTÃO ORÇAMENTÁRIA

  • Análise econômico-financeira
  • Planejamento das receitas, despesas e resultado
  • Criação de metas e controle orçamentário

Obs.: Neste módulo analisaremos e quantificaremos economicamente toda atividade da empresa, planejaremos e controlaremos as receitas, despesas e o resulta econômico da empresa, faremos as previsões e as metas para a devida execução orçamentária.

 

GESTÃO DE CONTRATOS

  • Controle de contratos com clientes e fornecedores
  • Acompanhamento da execução financeira dos contratos

Obs.: Neste módulo faremos o controle de todos os contratos firmados com clientes e fornecedores, acompanharemos sua execução financeira, acompanharemos a execução precisa de cláusulas contratuais relacionadas a prazos e renovações.

 

GESTÃO DE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

  • Definição de política salarial, férias e benefícios
  • Programação e pagamento de salários, férias e benefícios

Obs.: Neste módulo faremos acompanharemos a definição política salarial da empresa, a programação de férias de seus funcionários e a definição dos benefícios ofertados pela empresa, além da programação e acompanhamento do pagamento dos mesmos.

 

GESTÃO DE INVESTIMENTOS

  • Identificação dos recursos financeiros disponíveis
  • Análise do perfil do investidor e de suas expectativas
  • Sugestão de investimentos e acompanhamento de resultados

Obs.: Neste módulo faremos a identificação dos recursos financeiros disponíveis para investimentos, analisaremos o perfil do investidos e quais suas reais expectativas quanto ao retorno do capital investido, após faremos sugestões de investimentos e acompanharemos os seus resultados.