GESTÃO ORÇAMENTÁRIA
- Análise econômico-financeira
- Planejamento das receitas, despesas e resultado
- Criação de metas e controle orçamentário
Obs.: Neste módulo analisaremos e quantificaremos economicamente toda atividade da empresa, planejaremos e controlaremos as receitas, despesas e o resulta econômico da empresa, faremos as previsões e as metas para a devida execução orçamentária.
GESTÃO DE CONTRATOS
- Controle de contratos com clientes e fornecedores
- Acompanhamento da execução financeira dos contratos
Obs.: Neste módulo faremos o controle de todos os contratos firmados com clientes e fornecedores, acompanharemos sua execução financeira, acompanharemos a execução precisa de cláusulas contratuais relacionadas a prazos e renovações.
GESTÃO DE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
- Definição de política salarial, férias e benefícios
- Programação e pagamento de salários, férias e benefícios
Obs.: Neste módulo faremos acompanharemos a definição política salarial da empresa, a programação de férias de seus funcionários e a definição dos benefícios ofertados pela empresa, além da programação e acompanhamento do pagamento dos mesmos.
GESTÃO DE INVESTIMENTOS
- Identificação dos recursos financeiros disponíveis
- Análise do perfil do investidor e de suas expectativas
- Sugestão de investimentos e acompanhamento de resultados
Obs.: Neste módulo faremos a identificação dos recursos financeiros disponíveis para investimentos, analisaremos o perfil do investidos e quais suas reais expectativas quanto ao retorno do capital investido, após faremos sugestões de investimentos e acompanharemos os seus resultados.